Marmara Bölgesi'nde yaşanan olası büyük deprem senaryosu, iş dünyasında ve çalışanlar arasında ciddi bir endişeye yol açtı. İstanbul ve çevresinde yaşayan çalışanlarla yapılan bir anket, çarpıcı sonuçlar ortaya koydu: Katılımcıların %35’i, deprem endişesi nedeniyle yaşadığı yeri değiştirmeyi planlıyor.
Deprem Endişesi Yaygın: Sadece %7 Kendini Güvende Hissediyor
Araştırmaya göre, çalışanların %57’si deprem sonrası belirgin bir tedirginlik içinde. Buna karşılık, yalnızca %7’lik bir kesim kendisini güvende hissettiğini belirtiyor. Marmara’daki çalışanların yaklaşık %80’i depremle ilgili endişe taşıyor.
Katılımcıların %82’si halen tam zamanlı olarak iş yerinde çalıştığını belirtirken, %70’ten fazlası hibrit çalışma modeline geçişi tercih ettiğini ifade ediyor. Bu da risklerin daha fazla fark edilmesiyle birlikte, çalışma modellerinin yeniden gözden geçirildiğini gösteriyor.
Ya Deprem Ya Maliyet: Taşınmayanlar da Kaygılı
Taşınmayı düşünmeyen çalışanların %33’ü, yaşadıkları bölge ya da binaların altyapısına güvendikleri için bu kararı verdiklerini söylüyor. Ancak İstanbul’daki yaşam maliyetinin yüksekliği ile deprem riski birleşince, birçok çalışan için uzaktan çalışma daha cazip hale geliyor.
İş Yerlerinde Güven Sarsılıyor: %40 Emin Değil
Katılımcıların sadece %38’i iş yerlerinin depreme dayanıklı olduğunu düşünürken, %17’si iş yerlerinin dirençsiz olduğunu, yaklaşık %40’ı ise bu konuda fikri olmadığını dile getiriyor. Bu belirsizlik, şirketlerin afet hazırlığı konusundaki eksikliklerini de gözler önüne seriyor.
Deprem sonrası alınan önlemleri yetersiz bulanların oranı %55’i geçerken, bu görüşte olan katılımcıların büyük kısmı, yapılanların sürdürülebilir olmadığını düşünüyor.
Afet Eğitimi Talepleri Artıyor
Çalışanların %76’sı, deprem öncesi herhangi bir eğitim ya da seminer almadığını belirtirken, %60’ı bu tür eğitimlere ihtiyaç duyduğunu ifade etti. Ayrıca %65’ten fazlası, çalıştıkları kurumda bir afet planı bulunmadığını aktardı.
CEO Fatih Uysal: “Düzenli Tatbikatlar Kritik Önemde”
Araştırma sonuçlarını değerlendiren Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, şirketlerin yalnızca fiziksel değil, psikolojik güvenliği de dikkate alarak hareket etmesi gerektiğini belirtti. Uysal, “Düzenli afet tatbikatları yapılması oldukça kritik” dedi.
Uysal, şu ifadeleri kullandı:
“Kariyer.net olarak, bu araştırma ile şirketlerin ve İnsan Kaynakları profesyonellerinin bu konuda daha fazla sorumluluk almasını teşvik etmeyi amaçlıyoruz. Çalışanlarımızın sadece fiziksel değil, duygusal güvenliklerini de gözetmek, işgücü sağlığını ve verimliliğini artıracaktır. Güvenli bir çalışma ortamı sağlamak, şirketlerin sadece yasal yükümlülüklerini yerine getirmekle kalmayıp, aynı zamanda çalışan bağlılığını ve uzun vadeli başarıyı pekiştirecektir.”
